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Rentenpolster statt Altersarmut -
mit dem richtigen Konzept zu mehr Lebensqualität

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ALTERSVORSORGE

alterseinkünfte

Beratung für Arbeitgeber

arbeitgeber beraten

Kleine und mittelständische Unternehmen haben für die Vorbereitung, Einführung und Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) im Unternehmen wenig Zeit und es fehlt oft an detaillierten Kenntnissen und Möglichkeiten zur inhaltlichen Durchdringung.

Sie interessieren sich u. a. für:

  • bAV statt VWL
  • bAV statt Gehaltserhöhung
  • Moderne Zeitkontenmodelle
  • Prüfung vorhandener Vorsorgemodelle

Nutzen Sie die Kompetenz unabhängiger Spezialisten zu Ihrem Vorteil, nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

PS: Wann haben Sie Zielstellungen und Randbedingungen sowie Ablaufergebnisse der Verträge und Konzepte für Ihre eigene Altersvorsorge zuletzt prüfen lassen?

 


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